인권경영 인증제도
인권경영 인증제도란?
인권경영 인증제도는 기업과 조직이 국제 인권 기준 및 국내 관련 법규를 준수하며, 인권 존중과 보호를 체계적으로 실천하는 경영시스템을 구축했음을 공식적으로 인증하는 제도입니다.
이 인증은 조직 내외부에서 발생할 수 있는 인권 침해 리스크를 사전에 예방하고, 인권 존중 문화를 조직 전반에 확산하기 위한 중요한 경영적 수단입니다.
인권경영 인증제도의 필요성
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국제사회와 글로벌 시장에서 인권 존중 기업으로 인정받고자 한다면
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노동자 및 이해관계자 인권 보호 의무를 체계적으로 이행하고자 한다면
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인권 관련 법규 위반으로 인한 리스크를 최소화하고자 한다면
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기업의 사회적 책임을 강화하고 신뢰도를 높이고자 한다면
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ESG 경영 및 지속가능경영 전략의 핵심 요소로 인권경영을 내재화하고자 한다면
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→ 인권경영 인증제도 도입이 꼭 필요합니다.
인권경영 인증제도의 인증 효과
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인권 관련 법규 및 국제 기준(UN 기업과 인권 이행 지침 등) 준수 보장
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인권 침해 예방과 대응체계 구축으로 리스크 감소
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조직 내 인권 존중 문화 확산 및 근로환경 개선
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이해관계자 신뢰 확보 및 기업 이미지 제고
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국내외 투자자 및 거래처 요구 대응력 강화
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ESG 평가 및 지속가능경영 활동에 긍정적 영향
인권경영 인증제도의 주요 요구사항
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최고경영자의 인권 존중 의지 표명 및 정책 수립
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조직 활동이 미칠 수 있는 인권 영향 식별 및 대응책 마련
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전 직원 대상 인권 존중 교육과 지속적인 인식 강화
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노동자, 협력사, 지역사회 등과의 열린 소통 체계 구축
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인권 침해 의심 사례의 신속한 신고 및 공정한 조사 절차
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내부 심사와 경영검토를 통한 인권경영 체계의 지속적 개선
인권경영 특장점
인권경영 System Model
인권경영 심사비용
기준 및 인증절차
인증등록 유지
인증발행 혜택
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